
战略政策转变旨在解决破坏性职场动态和制造业产能过剩问题

中国正面临一个关键的经济转折点,通过全面的政策调整来挑战其长期的增长模式,目标是解决内卷——一种由过度竞争的工作场所文化驱动,导致经济回报递减的系统性问题。
战略政策转型成为核心叙事,中国政府正在积极瓦解破坏性的“996”工作文化,并将产业战略导向可持续、质量驱动的发展。政府的干预标志着从数量导向到质量导向的经济进步的深刻转变,认识到无休止的竞争不再保证经济进步。
技术与监管调整尤其值得关注。自2021年以来,中国已战略性地部署了全球一半以上的工业机器人,同时应对劳动力挑战,并预示着技术升级的道路。这不仅仅是技术替代,而是一种有意的政策机制,旨在优化生产、减轻人力资本压力并提升制造业能力。这种政策方针表明,对经济韧性的理解是细致入微的,它不仅仅需要原始产出,更需要智能、可持续的生态系统重新设计。
市场结构调整的影响远远超出了国内边界。跨境电商卖家和国际供应链管理者必须预见到重大的调整。中国政府旨在通过设定较低的产出增长目标并促进国内消费来防止产能过剩,这代表了对产业政策的根本性再思考。这标志着从出口导向到创新驱动的经济战略的成熟,对全球贸易动态具有深远的影响。
其根本逻辑是明确的:中国正从一个不受约束的竞争时代过渡到一个更加结构化、质量导向的经济模式。通过有针对性的政策干预来解决内卷[@B],政府实质上是在改写经济参与的规则,将工人福祉、技术创新和可持续增长置于纯粹的数量扩张之上。